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中国管理者和西方管理者之间有什么异同 西方的管理采用的是二分法的思维方式，是非分明，一切依法，依照制度管理，没有弹性。由于神本位的思想，人际关系较为薄弱，分工明确，有力制衡，权利义务明确，适于稳定化境。所以西方的管理管西方人就有用，管中国人