华龙网有国企编制吗
国企现在并没有编制这个说法,自从工人身份改革后全部都是劳动合同了,也就是说从1996年国企改制以后国企就没有编制了。一般情况下,第一个合同3年,第二次续签合同5年。也就是所谓的(3+5+8),也有(2+3+5形式)。
【法律分析】:国企劳动合同制员工算编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。
国企编制是指国有企业正式职工的用工编制,直接和国有企业签订劳动合同。国企编制:泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等,代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。
有编制,但有的是国企正式职工编制,不是行政编制也不是事业编制,可以依法辞退解雇的。不要再用计划经济时代的概念去理解今天的国企编制。
这些国企出生时不在老一代,自然使用了新时代的那种手法。毕竟在市场经济下,职场招聘人也是“市长/市场”,使用多少人不需要看“计划”再行动。自然也没有了“编制”的概念。
国企不是铁饭碗,而且国企是没有编制的。国企工作稳定,但不是铁饭碗,国企工作铁饭碗只在计划经济阶段存在,改革开放以后,国企逐渐改革,从铁饭碗大锅饭,已经转变成稳定工作,但并不绝对。
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