农村教师比城市教师工作轻松而工资又高可有些教师为何还叫苦叫累...
晋升高级职称的条件限制，不利于农村中学教师，比如说市县公开课，农村教师获得上课的机会就很少；再比如，市县表彰，名额少，普通教师获得的机会更少。
题主可能是教师家属，或者也可能是学生家长，听得这些教师抱怨多了，大概是对此颇有微词吧。 依我看“叫苦叫累”主要是一种宣泄；当然，累也可能是真的。 比起县城学校每个班级往往七八十人八九十人，农村学校的班额确实要小的不少。
所以在这种情况下，很多老师也觉得自己的工作并不简单，也很辛苦，而且觉得工资也没多高，这就是许多老师觉得自己工作辛苦的原因。
在农村当教师和在城市当教师有什么区别
1、农村教师在最基层、最艰苦的地方，享受的却是比城市教师低得多的待遇。而且区级学校好于乡镇学校，乡镇学校好于村小。村小教师除了工资，没有任何奖金、福利，教师的工资、医疗、保险、养老等，缺乏法律、制度保障。
2、首先，对于城乡的教师而言，城里教师的方便和乡镇教师的劣势都不存在，城乡教师的优点实在是太多了。
3、学校有固定的账户，各项收支都有各级部门监管，所以城乡教师收入的区别主要是郊区补助，按照学校与市中心的距离差别发放，农村教师有500 2000的补助，所以农村教师的收入会略高一些。
4、与城镇相比，大多数农村中小学交通不便，信息闭塞。此外，大部分教师生活在农村，兼职工作，学习时间短，学习意识弱。从长远来看，农村中小学教师普遍缺乏改革意识。
5、它们之间的区别就是特岗教师是在农村教学满三年之后，经过教育部门的考核合格之后，若是本人愿意留在当地从教就可以通过上级部门批准成为在编教师。而且还享受一定的优先权，也保证了教师有编有岗位。
6、乡村老师的工作是非常辛苦的，但是比城市当中老师的工资还要更大的低一些，这是因为城市更加的重视老师的教学质量。
农村教师好还是城里教师好
1、只要学校出面帮助老师解决农村教师和城市教师区别，基本上都可以获得家长的谅解农村教师和城市教师区别，因此从教师的职业安全上来讲，城乡教师的教学环境也要好出很多。
2、第二，农村的孩子（学生）的整体素质和基础比起城里的学生来说落后的方面太多了，因此农村老师的教学工作和管理工作的压力很大。
3、农村教师每个月除了基本工资以外，还有200-500的乡镇补贴，甚至更高。听起来似乎农村教师的待遇已经比城市教师好了，但其实不是的。农村学校的年终考核分数肯定是低于城区学校的，再考核性绩效上，农村学校一定是低于城区学校的。
城镇义务教师和地方自主招聘农村教师岗的区别?
“特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立农村教师和城市教师区别，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题农村教师和城市教师区别，提高农村教师队伍整体素质。
都是有编制的，同时工资待遇也都是一样的。自主招聘农村教师岗只需要在校内试上课就可以了，相对来说比较容易一些。另外学校临时招的代课老师是没有编制的，没有编制的教师就是临聘人员或者叫做合同工。
有些地方是六年，这个根据具体的招聘要求来定。不过相对应的，特岗教师有服务年限要求，在满服务期后留任或再次参与公办招聘，会有政策优势，比如加分，比如优先录取等。以上是农村义务教师和事业编制老师区别的全部解
教育局招聘要统一考试，而学校招聘一般只在学校试讲，考试合格后即可上岗。地方政府自主招聘的教师没有编制，属于雇员制，与用人单位签订劳动合同。 一般来说，各地的情况会有所不同，请咨询招聘学校和教育局人事科。
教育局招聘要统一考试，而学校招聘一般只在学校试讲，考试合格后即可上岗。地方政府自主招聘的教师没有编制，属于雇员制，与用人单位签订劳动合同。一般来说，各地的情况会有所不同，请咨询招聘学校和教育局人事科。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别，仅供参考学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
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